随着薪酬体现的不断完善，新的方案也显得日益复杂而纷繁起来，企业需要投入昂贵的维护成本来支持这些越来越繁琐的方案管理系统，为此，薪酬外包公司成立了，以专业的态度和服务为各个企业分担薪酬管理的难题。那...
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人才的时代，不论是大型企业还是中小型企业，都面临着人才流失的情况，招人难可以说是企业人力资源部最头疼的问题之一，一边老板催着招人，另一边HR打爆电话才约到几个人来面试，花几个小时又或者一天的...
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目前，职场需求正是猎头公司产生的原因，高端新鲜人才的需求需不断引进的，猎头公司还能帮企业来完成此需求。由于在这类公司里，也都掌握着许多高端人才的资料，帮企业来招聘到非常专业的人才，省去许多时间、成...
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猎头行业在国内发展了这么多年，越来越成熟，呈现出蓬勃向上的趋势。越来越多的企业和职场人对猎头行业所熟知，并相信猎头公司，愿意和猎头公司合作。但是猎头行业的发展也遭遇了瓶颈，未来该向哪个方面发展面临...
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猎头职场：今天的职场人已不会像以往一样接到猎头电话还大惊小怪，但仍会有猎头公司发掘人才的依据是什么，怎样才能成为他们的目标，能不能完全信任猎头这样或那样的疑问。通常情况下猎头公司都有自己的人才库，...
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